登录
/
注册
走进中祥教育
帮助中心
移动端
微信公众号
400-806-1656
热线(08:30-18:00)
品牌价值
诚信企业
指定单位
行内排名
扫码支付
学习中心
课程导航
首页
试听
中级社会工作者
初级社会工作者
中级经济师
一级造价师
教师资格证
一级建造师
安全工程师
二级建造师
执业药师
一级消防工程师
题库
~~暂无数据
知识点
中级社会工作者
初级社会工作者
中级经济师
安全工程师
消防设施操作员
二级建造师
执业药师
一级消防工程师
健康管理师
直播
一级消防工程师
建筑工程
一级消防工程师
二级消防工程师
消防设施操作员
二级建造师
安全工程师
一级造价师
一级建造师
监理工程师
二级造价工程师
医卫类
健康管理师
执业药师
公共营养师
心理咨询师
护士执业资格
护师
教师类
幼儿教师
小学教师
中学教师
经济类
初级经济师
中级经济师
初级会计师
中级会计师
证券从业
人力资源管理师（四级）
注册会计师
社会工作者
初级社会工作者
中级社会工作者
编制类
公务员
课程简章
建筑工程
一级消防工程师
二级消防工程师
消防设施操作员
二级建造师
安全工程师
一级造价师
一级建造师
监理工程师
二级造价工程师
医卫类
健康管理师
执业药师
公共营养师
心理咨询师
护士执业资格
护师
教师类
幼儿教师
小学教师
中学教师
经济类
初级经济师
中级经济师
初级会计师
中级会计师
证券从业
人力资源管理师（四级）
注册会计师
社会工作者
初级社会工作者
中级社会工作者
编制类
公务员
首页
—
中级经济师2022—人力名师班
中级经济师2022—人力名师班
购买数:
630
课时数:
137
浏览数:
524
价格：
4980
购买课程
课程简介
课时目录
中级经济师2022—人力名师班
第一章：人力资源——备考导学
01、备考导学1
02、备考导学2
第二章：人力资源——基础精讲
01、第一章 第一节 需要、动机与激励
02、第一章 第二节 激励理论1
03、第一章 第二节 激励理论2
04、第一章 第三节 激励理论在实践中的应用
05、第二章 第一节 领导理论1
06、第二章 第一节 领导理论2
07、第二章 第二节 领导风格与技能
08、第二章 第三节 领导决策
09、第三章 第一节 组织设计1
10、第三章 第一节 组织设计2
11、第三章 第二节 组织文化
12、第三章 第三节 组织变革与发展.
13、第四章 第一节 战略性人力资源管理及其实施过程1
14、第四章 第一节 战略性人力资源管理及其实施过程2
15、第四章 第二节 战略性人力资源管理的具体内容
16、第五章 第一节 人力资源规划及其供求预测
17、第五章 第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法
18、第六章 第一节 甄选及其有效性
19、第六章 第二节 甄选的主要方法1
20、第六章 第二节 甄选的主要方法2
21、第七章 第一节 绩效管理概述
22、第七章 第二节 绩效计划与绩效监控
23、第七章 第三节 绩效评价与绩效管理工具1
24、第七章 第三节 绩效评价与绩效管理工具2
25、第七章 第四节 绩效反馈与结果应用--第五节 特殊群体的绩
26、第八章 第一节 薪酬管理概述
27、第八章 第二节 股权激励
28、第八章 第三节 特殊群体的薪酬管理--第四节 薪酬成本预算与控制.
29、第九章 第一节 培训与开发决策分析--第二节 培训与开发的组织管理.
30、第九章 第三节 职业生涯管理
31、第十章 第一节 劳动关系概述
32、第十章 第二节 我国劳动关系调整机制--第四节 企业解决劳动争议的制度和方法
33、第十一章 第一节 劳动力市场概论.
34、第十一章 第二节 劳动力供给1
35、第十一章 第二节 劳动力供给2
36、第十一章 第三节 劳动力需求--第四节 劳动力市场均衡与非均衡
37、第十二章 第一节 工资水平与工资差别
38、第十二章 第二节 就业与失业.
39、第十三章 第一节 人力资本投资的一般原理--第二节 人力资本投资与高等教育.mp4
40、第十三章 第三节 人力资本投资与在职培训.
41、第十三章 第四节 劳动力流动
42、第十四章 第一节 劳动合同履行与变更.
43、第十四章 第二节 劳动合同解除与终止
44、第十四章 第三节 用人单位劳动规章制度--第四节 特殊用工
45、第十五章 社会保险法律
46、第十六章 第一节 基本养老保险--第二节 基本医疗保险
47、第十六章 第三节 工伤保险
48、第十六章 第四节 失业保险--第六节 补充保险
49、第十七章 第一节 劳动争议--第二节 劳动争议处理的原则和范围
50、第十七章 第三节 劳动争议处理的基本程序
51、第十七章 第四节 劳动争议当事人和举证责任--第五节 劳动争议诉讼
53、第十八章 第二节 社会保险法律责任--第四节 行政争议处理
52、第十八章 第一节 劳动法律责任
54、第十九章 第一节 评价发现
55、第十九章 第二节 激励保障--第三节 管理使用
56、第十九章 第四节 教育培训--第五节 流动配置
第三章：经济基础知识——备考导学
01、备考导学班
第四章：经济基础知识——基础精讲
01、第一章 社会主义基本经济制度
02、第二章 一、市场需求
03、第二章 二、市场供给--三、均衡价格
04、第二章 四、弹性1
05、第二章 四、弹性2
06、第三章 一、生产者的组织形式和企业理论--二、生产函数和生产曲线
07、第三章 三、成本函数和成本曲线
08、第四章 一、市场结构的类型
09、第四章 二、完全竞争市场上生产者的行为
10、第四章 三、完全垄断市场上生产者的行为
11、第四章 四、垄断竞争市场和寡头垄断市场上生产者的行为
12、第五章 生产要素市场理论
13、第六章 市场失灵和政府的干预
14、第七章 一、国民收入核算--二、宏观经济均衡的基本模型
15、第七章 三、消费、储蓄和投资
16、第七章 四、总需求和总供给
17、第八章 经济增长和经济发展理论
18、第九章 一、价格总水平
19、第九章 二、就业与失业--四、宏观经济治理的内涵与特征
20、第十章 国际贸易理论和政策
21、第十一章 一 、 公共物品的定义及其融资与生产.
22、第十一章 二、市场与政府的经济活动范围--三、财政的基本职能
23、第十二章 一、财政支出及其分类--二、财政支出规模及其增长趋势
24、第十二章 三、财政支出效益分析--五、转移性支出
25、第十三章 一、财政收入和财政集中度--三、税负转嫁
26、第十三章 四、国债.
27、第十四章 一、税制要素与税收分类
28、第十四章 二、货物和劳务税类
29、第十四章 三、所得税类
30、第十四章 四、财产税类--五、深化税收征管改革.
31、第十五章 一、政府预算的职能与原则.
32、第十五章 二、我国政府预算管理职权划分--五、深化预算管理制度改革.
33、第十六章 财政管理体制
34、第十七章 财政政策
35、第十八章 一、货币需求
36、第十八章 二、货币供给
37、第十八章 三、货币均衡--四、通货膨胀.
38、第十九章 一、中央银行.
39、第十九章 二、货币供给
40、第二十章 一、商业银行的运营与管理
41、第二十章 二、金融市场
42、第二十一章 一、金融风险--三、金融监管理论.
44、第二十二章 一、汇率制度--二、国际储备.
45、第二十二章 三、国际货币体系--四、人民币跨境使用.
46、第二十三章 一、统计学--四、统计调查
47、第二十三章 五、数据科学与大数据
48、第二十四章 一、集中趋势的测度--二、离散程度的测度
49、第二十四章 三、分布形态的测度--四、变量间的相关分析
50、第二十五章 一、抽样调查基本概念.
51、第二十五章 二、几种基本概率抽样方法--三、估计量和样本量.
52、第二十六章 回归分析
53、第二十七章 一、时间序列及其分类--二、时间序列的水平分析
54、第二十七章 三、时间序列的速度分析--五、平滑预测法.
55、第二十八章 一、会计基本概念--二、会计目标
56、第二十八章 三、会计要素
57、第二十八章 四、会计要素确认和计量基本原则--七、会计法规.
58、第二十九章 会计循环.
59、第三十章 会计报表.
60、第三十一章 财务报表分析
61、第三十二章 政府会计
62、第三十三章 法律对经济关系的调整
63、第三十四章 一、物权概述
64、第三十四章 二、所有权1
65、第三十四章 二、所有权2--三、用益物权
66、第三十四章 四、担保物权
67、第三十五章 一、合同概述--二、合同的效力.
68、第三十五章 三、合同的订立、履行和终止
69、第三十五章 四、合同的担保和保全
70、第三十五章 五、合同的转让、变更和解除--六、违约责任.
71、第三十六章 一、公司和公司法概述--二、公司的设立
72、第三十六章 三、公司的组织机构--四、股东权利
73、第三十六章 五、董事、监事和高级管理人员的任职资格和法定义务--七、公司的合并、分立、解散和清算.
74、第三十七章 一、工业产权法律制度1.
75、第三十七章 一、工业产权法律制度2.
76、第三十七章 二、劳动合同法律制度.
77、第三十七章 三、消费者权益保护法律制度
78、第三十七章 四、反垄断法律制度.
79、第三十七章 五、反不正当竞争法律制度--六、产品质量法律制度
推荐课程
初级社会工作者2023—VIP通关班
22012
131
3980
初级社会工作者2023—精讲班
19875
107
2980
课程试听
中级社会工作者
初级社会工作者
中级经济师
一级造价师
教师资格证
售后服务
网课售后
用户注册协议
关于我们
关于我们
联系我们
帮助中心
如何登录
如何注册
如何在线听课
如何修改个人资料
关注微信
客服热线
400-806-1656
周一至周五: 08:30-18:00
友情链接：
抖音
百度
今日头条
泰安中睿启安教育科技有限公司
全国商业消防与安全协会(编号:NCFCSA-H-0375)
诚信企业
鲁ICP备2024120986号-1
