【安全工程师-法规-高频考点】

【例】根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下列事故中，属于较大涉险事故的是()。

　　A非煤矿山企业的矿井坍塌，导致1人被困井下、1人下落不明

　　B纺织加工企业仓库突然发生火灾，紧急疏散员工及周边居民300人

　　C设备安装公司的装卸平台倒塌，所幸8名现场工作人员都有惊无险

　　D化工企业的运输车辆发生故障，泄漏的化学品流入农田造成严重污染

答案：D

解析：依据《生产安全事故信息报告和处置办法》第二十六条规定，较大涉险事故是指：

(1)涉险10人以上的事故。

(2)造成3人以上被困或者下落不明的事故。

(3)紧急疏散人员500人以上的事故。

(4)因生产安全事故对环境造成严重污染人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊等)的事故。

(5)危及重要场所和设施安全(电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等)的事故。

(6)其他较大涉险事故。

【例】某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是()。

　　A立即解除劳动合同

　　B可拒独行命令

　　C控告用人单位

　　D要求给予风险补贴

答案：D

解析：根据《劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。