很多业内人士都知道，有的二级建造师可以担任建设工程项目施工的项目经理;有的二级建造师可以担任中、小型施工项目的负责人;而有些二级建造师却只能当基层员工。同样是二级建造师，为何差别如此之大呢?未来，二级建造师发展前景如何?哪类的二级建造师才会更受欢迎呢?

先来看一下建筑行业里不缺什么人?

1.墨守成规的绘图员;

2.不懂规范，凭经验的施工员;

3.请客送礼，走关系的经理人;

4.普通技术工人。

身为二级建造师，一定要清楚我们是在为自己工作，为改善自己的生活质量，为自己的家庭负责任，也为证明自己的价值!

领导只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。所以，一切都要自己去创造。

那么，建筑行业里紧缺的是哪种类型的人才呢 ?

一句话：高级技术人才!

建筑行业里的高级技术人才，通俗的讲就是拥有建筑类证书的人。

另外，在工作中应做到精益求精，熟能生巧是一回事儿，能将自己的实务技能和理论知识相互转化则更为重要。按照现在的二级建造师发展趋势，想长久在建筑行业立足，紧跟时代发展是必须的，知识不落后，技能不落后，才能始终与社会前进速度持平，不被淘汰。