这些年随着大健康、大卫生理念不断深入人心，健康管理师作为家庭医生签约团队重要的组成部分，得到各级政府及相关部门的重视，而且许多医院开始了试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。护士角色定位不再仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。

就像就像厦门的三师共管模式(三师指：专科医生、全科医生和健康管理师)，其中护士就充当了健康管理师的角色，拓展了护理专业的内涵和外延，充分利用了现有的护理人才资源，让有限的人力在更广阔的护理领域发挥作用、创造价值，这一点值得学习和借鉴。

这也预示着在未来护士将有新的身份——健康管理师，所以说护士考取健康管理师证书刻不容缓。其实很多地区已经朝着这方面进行推进了，比如：

北京市卫生健康委员会、北京市市场监督管理局、北京市医疗保障局颁布了《关于发展和规范互联网居家护理服务的通知》，提出“鼓励二、三级医院高年资护士、专科护士以个人或护士工作室等团队形式通过实体医疗机构开展互联网居家护理服务，探索慢病个案护理、健康管理等护理服务模式。”

北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，护士开设健康管理专项门诊，未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈。这些政策的推动，会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作。

健康管理师考试是相对比较新的职业资格考试，小编认为越早考越好，将来题目和题型肯定会越来越难。另一方面，国家现在对于国民健康越来越重视，相关的政策也逐渐完善起来，所以对于健康管理这方面还有很大的发展就业空间。